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马云曾经说过一句话:“领导永远不要跟下属...

马云曾经说过一句话:“领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强。如果不比你强,说明你请错人了。”

很多人会问,那么不比技能,那比什么呢?

这“五”比,大家一定要计好,尤其是作为一个领导,更要牢记了!

一、要比眼光:比他看得远。

二、要比实力:抗失败的能力比他强;下属没能解决问题的时候你能出来指导和攻克难题。

三、要比胸怀:看谁能容纳谁;领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容。

四、要比思维:以事情控制结果,以行为控制思想,以约束控制道德,以氛围控制文化,以权术控制人心。

五、要比格局:格局背后有三个维度

1.过去,作为警示让自己时刻保持清醒;

2.现在,作为反馈让自己随时做出调整;

3.未来,作为方向让自己持续勇往直前。

所以,一个优秀领导人的素质应该是:眼光、实力、胸怀、思维和格局。

我的一个朋友,年纪轻轻就坐上了公司的副总经理,年薪80万,公司很多人都羡慕他!

因为关系比较好,所以我们经常会一块聚聚喝酒,有一次,喝得高兴,我就问他:“这几年你职位晋升的也太快了吧,走了什么狗屎运,还是你这个小子私私偷藏了葵花宝典?”

朋友喝了一口酒,深呼吸道:“既然你想知道,那我就跟你说一下,作为一个优秀的管理者,需要哪九种能力。

第一,能够描绘愿景。

第二,能够制定目标。

第三,有商业意识,要清晰地知道投入产出比。

第四,专注,不要被机会冲昏了头脑。

第五,对数字敏感。

第六,情商高。情商高则智商高。

第七,善于学习和总结。

第八,协调能力强,能协调资源。

第九,会培养下属。”

我听完之后,连忙说道:“这真高明,不愧是副总,佩服!但你这些都从哪学的呀?

朋友笑了笑说:“那这样吧,去我家坐坐喝喝茶,解解酒,顺道跟你们说道说道,点拨点拨你们。”

后来,去到了朋友家,朋友把我带进了其书房,只见书橱里满满都是书,桌子上还摆着厚厚的一套书,好像是新买的,翻阅的痕迹还很重。

这时,朋友指着书桌上的书说:“我哪有什么葵花宝典,如果非说有的话,那就是这套书了,我都是从这里面学的。”

真的有这么神奇吗?我疑惑道。

朋友很果断的回道:“这套书主要讲处事智慧、管理谋略、沟通技巧和人际交往,也是管理者枕边必备的书,我看完了,觉得很不错,实用性比较强,讲得也不深奥,推荐给你读一读。”

1.《人性的弱点》:了解人性弱点,沟通不叫事。

2.《方与圆》:方圆之道,才是智慧处世之道。

3.《狼道》:读懂狼性文化,让你智慧生存。

4.《羊皮卷》:成功者的神奇密码,读后豁然开朗。

5.《鬼谷子》:一部谋略奇书,不可不读。

6.《九型人格》:让你一眼看穿他人性格。

7.《墨菲定律》:管理者的枕边书。

8.《微表情心理学》:表情看心理,看到骨子里。

9.《读心术》:他心里想什么?一看便知。

10.《心理学的诡计》:管理学=心理学。

11.《别输在不会表达上》:能力是表达出来的。

12.《口才三绝》:让你拥有一副好口才。

13.《跟任何人都能聊的来》:沟通高手的秘诀。

14.《所谓情商高,就是会说话》:话到,事成。

15.《幽默沟通学》:沟通高手都懂得幽默。

16.《高情商管理》:管理需要情商!

17.《管理三要》:哪三要?看后恍然大悟!

18.《如何说话,员工才会听》:满满都是技巧。

19.《领导力法则》:没有领导力,就没有战斗力。

20.《不懂带团队,你就自己累》:团队管理秘诀。

回到家,我厚着脸皮管朋友要了个地址,一打开,妈呀、⬇️这套书共20册,原价650元,现在优惠活动中只要168元,每本才8块钱,还包邮,立马就给自己下单买了一套。

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